Liderazgo de UCHealth Metro Denver

Rector del Campus Médico Anschutz de la Universidad de Colorado

Rector del Campus Médico de CU Anschutz desde 2012, Don Elliman cuenta con una exitosa trayectoria en los negocios y una reputación de alta calidad en la educación superior.

Ejecutivo editorial de Time Warner durante 32 años, Elliman fue editor de la revista People y presidente de Sports Illustrated antes de retirarse como vicepresidente ejecutivo de Time Inc.

Elliman se desempeñó durante cuatro años como director ejecutivo de Ascent Sports y luego de Kroenke Sports Enterprises, supervisando todas las actividades del Pepsi Center, los Denver Nuggets y los Colorado Avalanche.

Luego trabajó cuatro años en el gobierno del estado de Colorado bajo el gobernador Bill Ritter, como director ejecutivo de la Oficina de Desarrollo Económico y Comercio Internacional, y luego como director de operaciones de Colorado.

Después de su tiempo en la Oficina del Gobernador, Elliman fue director ejecutivo del Centro Gates de Medicina Regenerativa de la Facultad de Medicina de CU.

El servicio de la junta directiva de Elliman incluye el Children's Hospital Colorado (ex presidente y copresidente de la campaña para recaudar fondos para su nuevo hospital, actual miembro de la junta), el Centro de Innovación Fitzsimons, el Centro Gates de Medicina Regenerativa, UCHealth, la Junta de la Autoridad Hospitalaria de la Universidad de Colorado, el Centro de Prevención de Colorado, el Instituto Linda Crnic para el Síndrome de Down, el Centro Nacional de Innovación en Salud Mental, la Comisión de Educación Superior y la Asociación Western Stock Show.

El Sr. Monfort es el propietario, presidente y director ejecutivo del Club de Béisbol de los Rockies de Colorado. Representa al Distrito Congresional 4 en la junta.

Antecedentes : En 1987, el Sr. Monfort se convirtió en presidente de Monfort of Colorado, una empresa ganadera familiar. En 1991, la compañía se fusionó con ConAgra Red Meats Inc. y se desempeñó como presidente y director ejecutivo hasta que se jubiló en 1994. Es propietario del Hyatt Grand Champions Hotel en Palm Springs, California, el Hilltop Steak House en Boston e intereses en varias empresas de bienes raíces comerciales en Denver y Greeley. Ayudó a lanzar Montera Cattle Co. en 1996 y en 1997 abrió el primer Brett Favre Steak House en Milwaukee y desde entonces ha abierto una segunda ubicación en Green Bay. El Sr. Monfort es el Presidente de la Junta Directiva de la Universidad del Norte de Colorado y forma parte de las Juntas de Desarrollo Económico de Colorado, la Autoridad de Capital de Riesgo y el Zoológico de Denver. Es muy activo en la filantropía y ha encabezado un programa que da dinero a las familias de la Guardia Nacional de Colorado y a los reservistas militares de Colorado estacionados en Irak, Afganistán y Kuwait. Se graduó de la Universidad del Norte de Colorado con un título en administración de empresas. Reside en Greeley con su familia.

Todd Saliman fue nombrado presidente de la Universidad de Colorado en junio de 2021. En julio de 2021, fue nombrado presidente de la Junta de Regentes de CU.

Antecedentes : Antes de ocupar el cargo de presidente, Saliman fue vicepresidente sénior de estrategia, relaciones gubernamentales y director financiero de CU. Tiene 30 años de experiencia trabajando en educación superior y políticas públicas en Colorado. Sirvió en el gabinete de dos gobernadores y fue miembro de la Asamblea General de Colorado. Si bien es presidente interino, continuará con algunas de sus funciones de vicepresidente sénior.

De 2007 a 2010, Saliman fue miembro del gabinete del gobernador Bill Ritter y del personal superior. Como director de la Oficina de Planificación y Presupuesto Estatal del Gobernador, representó al gobernador mientras trabajaba con la legislatura para desarrollar e implementar el presupuesto del estado y otras iniciativas legislativas y estratégicas. Su equipo trabajó con todos los departamentos estatales para elaborar la solicitud de presupuesto del gobernador, que se presenta anualmente a la legislatura de Colorado, y recomendó e implementó planes para mantener el presupuesto equilibrado durante todo el año fiscal. Su oficina también preparó pronósticos económicos trimestrales para el estado. Dirigió el presupuesto estatal durante la gran recesión, que comenzó en 2008.

Cuando el Gobernador Hickenlooper fue elegido, Saliman continuó como asesor principal durante la primera sesión legislativa del Gobernador para brindar orientación y apoyo sobre asuntos de presupuesto y políticas estatales.

Todd sirvió ocho años en la legislatura de Colorado (1995-2002), cuatro de los cuales los pasó sirviendo en el Comité Conjunto de Presupuesto. También poseía y operaba una empresa de cabildeo que representaba a algunas de las organizaciones y entidades gubernamentales más destacadas del estado, incluida la Universidad de Colorado.

Saliman nació y creció en Colorado y es ex alumno de la Universidad de Colorado Boulder.

El Campus Médico Anschutz de la Universidad de Colorado selecciona al Dr. John H. Sampson como Decano de la Facultad de Medicina y Vicerrector de Asuntos de Salud.

John H. Sampson, MD, PhD, MHSc, MBA, es el presidente Richard D. Krugman, vicerrector de Asuntos de Salud y decano de la Facultad de Medicina de la Universidad de Colorado. Anteriormente fue Profesor Distinguido de Neurocirugía Robert H. y Gloria Wilkins y Vicepresidente Senior del Sistema de Salud de la Universidad de Duke y de la Práctica Integrada de la Salud de Duke (DHIP), liderando a miles de profesores de la Facultad de Medicina, médicos comunitarios, psicólogos y proveedores de práctica avanzada que son la fuerza de talento clínico de la Universidad de Duke. Es médico-científico y miembro de la Academia Nacional de Medicina. Con una carrera que abarca más de 25 años, su trayectoria se ve subrayada por una búsqueda incesante de la excelencia en los ámbitos de la práctica clínica, la investigación, la educación y el liderazgo. A lo largo de su mandato, ha inspirado y asesorado a diversos equipos y ha fomentado una cultura de innovación. Como líder transformacional, el Dr. Sampson ha orquestado iniciativas de cambio colaborativo y ha convertido con éxito ideas visionarias en planes de acción.

Como cirujano-científico, tiene un profundo compromiso con el avance de nuevas terapias en la clínica y con el tratamiento compasivo de pacientes con tumores cerebrales y otras enfermedades del sistema nervioso. Es autor de casi 300 publicaciones revisadas por pares en revistas prestigiosas y ostentó la distinción de ser el investigador más alto financiado por los NIH en su campo durante varios años consecutivos. Educar y nutrir a la próxima generación de líderes de la atención médica es una piedra angular de la carrera del Dr. Sampson. Su dedicación a la formación de cirujanos, médicos, científicos y estudiantes es evidente en los numerosos ex alumnos que ahora ocupan puestos de liderazgo en los principales programas académicos del país.

Como presidente inaugural del Departamento de Neurocirugía de Duke, defendió los programas educativos innovadores dirigidos por profesores y estudiantes, como el Programa de Autonomía Quirúrgica; el programa de Mentoría, Liderazgo y Coaching para Estudiantes; y el Programa Global de Neurocirugía. Estas iniciativas no solo avanzaron en la atención y la educación de los pacientes, sino que también extendieron el impacto de estos aprendices a regiones desfavorecidas de todo el mundo. También fue pionero en el Programa de Neuroinnovaciones, que brindó capacitación a estudiantes de todos los niveles sobre actividades empresariales; y ejecutó una iniciativa estratégica para desarrollar la aplicación WellSpentMD, que redujo eficazmente el agotamiento al recompensar a los médicos y a los estudiantes con felicitaciones y aliento. El compromiso del Dr. Sampson con la innovación se extiende más allá de la educación y la práctica clínica, como lo demuestra su liderazgo en varias empresas empresariales y puestos en juntas directivas en sistemas de salud, fundaciones y empresas privadas y públicas fuera de Duke.

La trayectoria académica del Dr. Sampson comenzó con un título en medicina en Canadá, seguido de un doctorado en neuroinmunología y un doctorado en investigación clínica en la Universidad de Duke. Realizó su formación en investigación con el neurooncólogo de renombre internacional, Darell D. Bigner, y la Premio Nobel, Gertrude Elion. Reconociendo la importancia de la gestión del sector de la salud, perfeccionó aún más sus habilidades con un MBA de la Escuela de Negocios Fuqua de la Universidad de Duke, obteniendo la distinción de Fuqua Scholar como graduado de primer nivel.

Más allá de sus actividades profesionales, el Dr. Sampson encuentra alegría en el tiempo familiar, una pasión por las carreras de autos y la crítica de la música Hi-Fi con sus hijos, y un compromiso con el bienestar físico a través del ciclismo y el trail running de Peloton, complementado con la práctica de la meditación.

Lainie Minnick es directora general, gestora sénior de carteras y directora financiera de Black Creek Diversified Property Fund Inc., una plataforma de inversión patrocinada por Black Creek Group, una empresa líder en gestión de inversiones inmobiliarias.

En este cargo, la Sra. Minnick es responsable de supervisar la estrategia y el rendimiento de la cartera de Black Creek Diversified Property Fund Inc., las iniciativas de los mercados de capitales de deuda, los informes y pronósticos financieros, la gestión de tesorería, la aplicación de las políticas y procedimientos de valor neto de activos (NAV) del fondo, la contabilidad, el cumplimiento fiscal y otras áreas de responsabilidades relacionadas. Además, como Directora de Mercados de Capital de Deuda de Black Creek Group, supervisa los mercados de capital de deuda en toda la empresa. Desde que se unió a Black Creek en 2007, Minnick ha supervisado la ejecución de más de $12 mil millones en transacciones financieras.

Antecedentes : la Sra. Minnick tiene aproximadamente 25 años de experiencia en la industria de bienes raíces y, antes de unirse a Black Creek, se desempeñó como ejecutiva de proyectos para Urban Villages, Inc., una firma de desarrollo inmobiliario con sede en Denver. Antes de eso, trabajó en Goldman Sachs (NSYE: GS), más recientemente como vicepresidenta, trabajando exclusivamente con Whitehall Funds, una serie de fondos globales de oportunidades inmobiliarias. Con sede tanto en Nueva York como en Londres, la Sra. Minnick fue responsable de ejecutar transacciones financieras relacionadas con bienes raíces en los EE. UU. y Europa. Antes de unirse a Goldman Sachs, la Sra. Minnick trabajó para Archon Group, una subsidiaria de Goldman Sachs, donde fue responsable de la gestión de carteras relacionadas con bienes raíces y los esfuerzos de gestión de activos de préstamos.

La Sra. Minnick se desempeñó como presidenta inaugural de la Red de Mujeres en Black Creek Group (WNBC), una organización comprometida a brindar oportunidades de desarrollo profesional para las mujeres dentro de Black Creek y la comunidad empresarial. Además, la Sra. Minnick fue reconocida por Real Estate Forum como Mujer de Influencia 2018.

La Sra. Minnick tiene una licenciatura en Administración de Empresas de la Universidad Metodista del Sur y una maestría en Administración de Empresas de la Escuela Wharton de la Universidad de Pensilvania.

El Dr. Ávila es el propietario / director ejecutivo de AIM4COLORADO, una empresa de construcción y atención médica coordinada multidivisional, que se especializa en brindar apoyo comunitario a través de atención médica asequible y soluciones de desarrollo comercial / vivienda para comunidades rurales.

Antecedentes – Hace más de 25 años, el Dr. Ávila imaginó una empresa con valores fundamentales que ejemplificaban un "Modelo de atención médica" de EQUIPO. Un modelo que abarcaba una Cultura Positiva y el Compromiso de poner al paciente en primer lugar. La Misión de AIM4COLORADO comenzó dentro de una pequeña clínica quiropráctica del sur de Colorado en Pueblo en el año 2000. Inmediatamente, el Dr. Ávila reconoció la necesidad de establecer avances de colaboración coordinada entre los proveedores de especialidades limitadas que resulten en mejores resultados para los pacientes al abordar las capas de complejidad de numerosos casos pediátricos y de adultos. Para dar respuesta a esta necesidad, en 2010 se introdujo la plena integración de AIM (Medicina Integrativa de Ávila).

La Visión del Modelo Integrador creció rápidamente y se convirtió en numerosas divisiones de AIM: AIMigo Home Health, AIM Diagnostics, AIM Pediatric Therapy, AIM Health Academy y AIM Design & Development. Cada División fue creada para abordar los recursos muy necesarios para Pueblo y asociarse con las comunidades rurales circundantes del sur de Colorado. La dedicación de AIM4COLORADO a la cultura, los valores y el compromiso inquebrantable con la excelencia de TEAM han llevado a la prestación de servicios en más de 18 condados de Colorado al tiempo que brindan un desarrollo revitalizante a nivel nacional.

El Dr. Ávila recibió su Doctorado en Quiropráctica de la Escuela de Quiropráctica Parker en Dallas, TX. Es Doctor en Anatomía, Diplomado Postdoctoral en Neurología Clínica, Medicina Neuromuscular y Traumatismo Medular. Certificaciones en Electromiografía y Sonografía Médica Diagnóstica. El Dr. Ávila también tiene una Licencia de Contratista General Clase A del ICC (Consejo Internacional de Códigos).

En una nota personal, el Dr. Ávila pronto celebrará su 29º aniversario de bodas con su extraordinaria esposa y socia comercial, Kellie Ávila, MBA. La pasión de Rob y Kellie por el servicio y la excelencia se ejemplifica en cada una de sus cinco hijas: Jocelyn, Lauren, Jordan, Morgan y Regan, quienes están cursando estudios avanzados en atención médica y administración de empresas en algunas de las principales instituciones de los Estados Unidos.

Antecedentes : con más de 30 años de experiencia en marketing y negocios, Jill es una profesional experimentada con pasión por impulsar resultados y fomentar el crecimiento. Como pensadora crítica y excelente comunicadora, ha desarrollado e implementado con éxito estrategias innovadoras para cumplir con los objetivos comerciales. Ha trabajado con grandes empresas como NEC Technologies, Willy Wonka Candy Factory y Motorola, así como con numerosas pequeñas empresas. Más recientemente, fue propietaria de una agencia de seguros muy grande y exitosa.

Fuera de la sala de juntas, está profundamente comprometida a servir a su comunidad.  Como mentora de mujeres jóvenes y defensora de los propietarios de pequeñas empresas, se esfuerza por empoderar a otros para que alcancen su máximo potencial.  Su participación en organizaciones dedicadas a servir a las personas sin hogar, los niños y los ancianos refleja sus valores de compasión y responsabilidad social.

Más allá de sus compromisos profesionales y comunitarios, ha estado casada durante 33 años y es la orgullosa madre de dos hijos. Su dedicación a la familia, el servicio y la excelencia profesional define su enfoque auténtico de la vida y el liderazgo.

Jill es licenciada en Administración de Empresas por la Universidad de Illinois y tiene un MBA por la Universidad de Chicago Booth.

Libby Chambers es directora y asesora de la junta directiva, con experiencia como ejecutiva sénior de servicios financieros, estratega y líder de marketing. Su experiencia abarca instituciones financieras globales y organizaciones de servicios profesionales, con sede tanto en los EE. UU. como en el Reino Unido.

Antecedentes : además de formar parte de la junta directiva de UCHA, Libby actualmente es miembro de las juntas directivas de Wise plc, líder mundial en tecnología financiera y pagos, TSB Bank plc, Vanquis Banking Group plc, un proveedor de financiación al consumo del FTSE 250, y Evelyn Partners, un gran banco privado que ofrece servicios de gestión de patrimonios, contabilidad y asesoramiento fiscal. También es socia operativa de Searchlight Capital, una firma global de capital privado, y se desempeña como directora/asesora de inversores en los consejos de administración de empresas de tecnología financiera y software, incluidas SIghtline Payments, Currensea y Coadjute. Los cargos directivos anteriores han incluido Hastings Group plc, Dollar Financial Group, hibu plc (el Grupo Yell), Home and Savings Bank, y las juntas directivas de las empresas conjuntas de Barclays con otras marcas globales.

La carrera ejecutiva de Libby incluyó cargos como vicepresidente ejecutivo, director de estrategia, producto y marketing de Western Union, la compañía global de pagos. También formó parte de la junta directiva del banco regulado por la UE de Western Union. Antes de Western Union, ocupó una serie de puestos sénior de marketing en Barclays, incluido el de directora de marketing de banca minorista y comercial y Barclaycard. También ha ocupado puestos de estrategia, marketing y desarrollo empresarial de nivel C en Bank of America, Reader's Digest Association, Bingham McCutchen y Freshfields.

Al principio de su carrera, Libby fue socia en las prácticas de Instituciones y Organizaciones Financieras en McKinsey & Company. Mientras estuvo en McKinsey, fue coautora del famoso estudio "War for Talent".

Con un MBA de Harvard, también se graduó de Stanford y comenzó su vida profesional con Morgan Stanley & Co. Libby es nativa de Colorado y divide su tiempo entre Londres y Vail.

La Sra. Gates, oriunda de Greeley, Colorado, ha sido una parte clave de la comunidad bancaria local durante más de 30 años.

Antecedentes – Al principio de su carrera, la Sra. Gates fue miembro del equipo central que abrió un banco de novo en 1992. Después de un crecimiento excepcional, el banco fue vendido a Wells Fargo. A partir de ahí, pasó por muchos puestos corporativos en un banco comunitario del norte de Colorado. Durante su mandato, ayudó con dos fusiones bancarias y la construcción de dos nuevas sucursales. Finalmente alcanzó el cargo de vicepresidenta ejecutiva de un banco de 19 sucursales que tenía activos que superaban los 1.200 millones de dólares. Su carrera bancaria concluyó con la apertura de una sucursal de Greeley para un banco ubicado en el este de Colorado. Durante este tiempo, hizo crecer los activos de la corporación, aumentando el total en un 300%. Después de retirarse de la banca, aceptó un nuevo puesto como Vicepresidenta de Filantropía para United Way of Weld County, donde ayudó en la reorganización e implementación de nuevas tecnologías y procesos para permitir el crecimiento y la construcción de relaciones enfocadas.

La Sra. Gates ha estado extremadamente involucrada en muchas organizaciones cívicas y corporativas, incluida la presidencia de la Junta del Hospital UCHealth Greeley desde su creación, la Comisión de Planificación de la Ciudad de Greeley, membresía en el Consejo Asesor Empresarial del Distrito Escolar 6, membresía en la 19ª Comisión de Revisión Judicial, miembro de la junta y presidenta de la Cámara de Comercio del Área de Greeley, miembro y presidente del Comité de la Estampida de la Independencia de Greeley y miembro de la 19ª Compensación Judicial para Víctimas de Delitos Comité.

Ella satisface su pasión por la participación comunitaria al unirse y presidir muchas juntas sin fines de lucro, incluidas la Cruz Roja Americana del Condado de Weld, A Woman's Place (refugio para víctimas de violencia doméstica), el Consejo de Liderazgo de la Sociedad Americana del Cáncer del Noreste de Colorado, United Way del Condado de Weld y Women2Women.

Gates y su esposo, John, tienen dos hijos y cinco nietos. Están comprometidos con Greeley y el condado de Weld y continúan participando en muchos niveles de la comunidad.

Lynette Crow-Iverson fue la fundadora, presidenta y directora ejecutiva de Conspire! Una empresa innovadora de cumplimiento de la industria. ¡Conspirar! Ha crecido rápidamente para servir a más de miles de empresas, escuelas y organizaciones con sedes en todo el mundo. Debido a la experiencia de Lynette como enfermera de trauma y cardiología, combinada con su agudo conocimiento de las tendencias de la fuerza laboral y las necesidades comerciales, identificó de inmediato un potencial de mercado para el cumplimiento de la industria en el lugar de trabajo seguro y libre de drogas, esto condujo a una transición sin problemas a un puesto de gestión de operaciones médicas en medicina ocupacional que ofrece una red de seguridad de servicios para los empleadores. En 2008, Lynette se convirtió en la socia gerente de HealthQuest Medical Services, una clínica médica de compensación para trabajadores en Colorado Springs.

Lynette es una autoridad respetada a la que recurren habitualmente los miembros de su industria y más allá. Además de lanzar uno de los negocios más innovadores del estado en la última década, actualmente es miembro de varias juntas y comisiones dedicadas a mejorar, enriquecer y mejorar la calidad de vida en Colorado Springs. Reconocida como experta en ética empresarial y cumplimiento corporativo, Lynette fue una de las fundadoras de la Fundación de Salud de Colorado Springs nombrada por el alcalde. Forma parte del Comité de Conexión Regional del Canciller de UCCS y es la Vicepresidenta de la Junta Directiva de UCHealth – Grandview Hospital. Lynette ha recibido el premio a las mujeres distinguidas de Girls Scouts of America y el prestigioso premio al servicio comunitario S. Jerrard Smith de Pikes Peak United Way.

Desde la venta de sus negocios en abril de 2022, Lynette se postuló para el Concejo Municipal At-Large y fue elegida el 4 de abril de 2023 y ahora se desempeña en el Concejo Municipal de Colorado Springs como presidenta interina durante 4 años.

Emily Robinson es una apasionada del servicio comunitario y utiliza sus habilidades de gestión financiera para fortalecer las organizaciones de calidad dentro del estado de Colorado. Actualmente se desempeña como fideicomisaria de la Fundación El Pomar, una fundación privada con sede en Colorado Springs, Colorado, con la misión de mejorar la calidad de vida de todos los habitantes de Colorado. En su papel como fideicomisaria, Emily se desempeña como tomadora de decisiones para más de $25 millones en subvenciones anuales y apoyo a la programación en todo el estado. Además, Emily preside el Comité de Auditoría de El Pomar y forma parte de su Comité de Finanzas. Emily ha estado afiliada a la Fundación El Pomar, en una variedad de capacidades, desde 2015, y fue elegida fideicomisaria en 2023.

Desde 2020, Emily se ha desempeñado como miembro de la Junta y del Comité de Finanzas de la Fundación del Hospital Craig, ubicada en Englewood, Colorado. Sus funciones anteriores de servicio comunitario incluyeron nueve años de servicio en la junta directiva de Colorado Gives Foundation, donde fue fundamental para ayudar a Colorado Gives Day, una iniciativa de donaciones en línea de un día, a recaudar más de $300 millones para organizaciones sin fines de lucro de Colorado.

Emily se retiró de una carrera de 29 años en el sector bancario en 2022. Pasó su carrera en FirstBank, uno de los bancos privados más grandes del país con más de $27 mil millones en activos y más de 100 sucursales en Colorado, Arizona y California. Emily se desempeñó en una variedad de roles, incluyendo Directora de Operaciones, Presidenta Regional, Presidenta de Mercado y varios puestos oficiales, después de comenzar su carrera en 1993 como aprendiz de gestión.

Vicepresidente sénior, Shea Properties

John Kilrow tiene más de 40 años de experiencia en el negocio de bienes raíces, incluido el desarrollo de tierras, el desarrollo vertical y las ventas y marketing.

John ha sido miembro del equipo de desarrollo de varios proyectos comerciales importantes en el área metropolitana de Denver. Ha gestionado y coordinado las actividades de venta de terrenos para los activos de Shea, y es responsable de los diversos desarrollos verticales completados por SheaProperties, incluidas las oficinas corporativas de Visa, U.S.A., Northrup Grumman, Frontier Airlines, Shea Centers I y II, Maroon V, Village Center Station, CoBank Center, Charter Communications, Encana Energy, Highlands Ranch Town Center y Central Park Retail, así como ocho centros comerciales anclados en tiendas de comestibles y 3000 unidades de apartamentos.

John ha estado involucrado con varias juntas cívicas y gubernamentales, incluida la Junta Directiva del Distrito Metropolitano de Highlands Ranch, el Distrito de Agua y Saneamiento del Centenario, el Proyecto de Reasignación de Chatfield, UCHealth (campus de Highlands Ranch) y la organización sin fines de lucro Food for Thought. Es presidente de la Asociación de Propietarios de Propiedades Comerciales de Highlands Ranch, presidente adjunto del Comité de Control Arquitectónico del Centro Tecnológico de Denver y miembro del Comité de Control de Diseño de Meridian.

John es un corredor de bienes raíces con licencia en el estado de Colorado y miembro del Consejo Internacional de Centros Comerciales.

Vicepresidente Sénior, UDR

El Sr. Cantor se unió a UDR, Inc. en septiembre de 2009 como Vicepresidente de Relaciones con Inversionistas y pasó a ocupar su cargo de Vicepresidente de Adquisiciones y Disposiciones en 2012 y fue ascendido a Vicepresidente Senior en 2019.

Antes de unirse a la empresa, el Sr. Cantor trabajó en Archstone durante diez años, comenzando en la sede corporativa de Englewood, Colorado, de 2000 a 2007, y luego en Archstone B.V., en Ámsterdam, Países Bajos, de 2007 a 2009. El Sr. Cantor ocupó varios puestos de creciente responsabilidad, entre ellos el de Vicepresidente Adjunto de Mercados de Capitales y el de Vicepresidente del Grupo de Relaciones con Inversores y Comunicaciones Corporativas. En agosto de 2007, pasó a ser vicepresidente del grupo de Archstone B.V., una subsidiaria de Archstone que poseía y operaba bienes raíces residenciales en Alemania. Antes de unirse a Archstone, trabajó en ProLogis.

El Sr. Cantor es licenciado en Administración de Empresas/Finanzas por la Universidad Estatal de Colorado. Es miembro del NMHC y del Urban Land Institute.

El Dr. Christie es el actual Jefe de la División de Gastroenterología y Hepatología del Departamento de Medicina de la Universidad de Colorado – Anschutz. Se desempeña como expresidenta inmediata de la Sociedad Estadounidense de Endoscopia Gastrointestinal y se unió a la Universidad de Colorado en septiembre de 2023.

Antes de unirse a la Universidad de Colorado, el Dr. Christie fue profesor de medicina y Director Asociado Ejecutivo de la División de Enfermedades Digestivas de la Facultad de Medicina de la Universidad de Emory. En mayo de 2023, comenzó su año presidencial al frente de la Sociedad Americana de Endoscopia Gastrointestinal (ASGE), una de las principales organizaciones profesionales nacionales en GI.

El Dr. Christie es médico-científico y ha publicado más de 100 artículos revisados por pares, resúmenes y capítulos de libros. Su investigación se ha centrado ampliamente en los trastornos de la motilidad gastrointestinal y la salud gastrointestinal y los trastornos de las poblaciones desatendidas. Durante más de una década, ha sido investigadora en ensayos centrados en la gastroparesia, el síndrome del intestino irritable, las inequidades en la detección del cáncer colorrectal y el clostridium difficile, entre otras áreas. Ha formado parte de varios paneles de revisión de los Institutos Nacionales de la Salud (NIH, por sus siglas en inglés) y ha impartido más de 120 conferencias regionales, nacionales e internacionales invitadas.

En 2020, fue nombrada Mentora GI del Año y también fue reconocida como Eminent Clinician, una distinción reservada para los mejores médicos en la Facultad de Medicina de la Universidad de Emory. En 2021, fue elegida miembro de la Sociedad Dr. J. Edward Berk de la ASGE. Ese mismo año, también recibió el Premio a la Facultad Sobresaliente del Departamento de Medicina de Emory, un premio que reconoce su servicio desinteresado, su tutoría dedicada y sus muchas contribuciones al avance de la atención clínica y la investigación. Fue nombrada en la lista de los mejores médicos de Atlanta en 2021 y 2022.

La Dra. Christie obtuvo su Licenciatura en Ciencias en la Universidad de Michigan y asistió a la Facultad de Medicina de la Universidad Howard en Washington, DC, donde obtuvo su título de MD en 1995.

Como vicepresidente ejecutivo y codirector de deportes, Kurt Schwartzkopf supervisa el negocio de equipos/arenas de la NBA y la NHL en América del Norte para Ticketmaster.

Al unirse a Live Nation Entertainment en mayo de 2013, Kurt lidera su segmento de negocios con 30+ años de experiencia en la industria de los deportes y el entretenimiento en vivo. Antes de su puesto en Ticketmaster, Schwartzkopf pasó 5 años como director de marketing de los Denver Nuggets, Colorado Avalanche, Colorado Mammoth y Pepsi Center (ahora Ball Arena), donde supervisó todas las ventas y el servicio de boletos del equipo, las ventas y el servicio premium, el marketing, los medios creativos / digitales / interactivos, las operaciones de taquilla, el entretenimiento del juego, el desarrollo de los fanáticos y las relaciones comunitarias para los clubes y el estadio. Schwartzkopf también pasó siete años con Los Angeles Kings y el STAPLES Center de la NHL (ahora Crypto.com Arena), donde formó parte del equipo ejecutivo que hizo la transición del Great Western Forum al STAPLES Center en 1999 y lanzó una nueva era de hockey de los Kings y eventos en vivo en el centro de Los Ángeles. También tiene más de nueve años de experiencia colectiva con FELD Entertainment, Inc., tanto como promotor como vicepresidente regional. En su papel de RVP, Kurt supervisó el oeste de los Estados Unidos y el oeste de Canadá para todos los espectáculos de gira de FELD.

Kurt es licenciado en Comunicaciones por la Universidad Estatal de Colorado.

Gary Reiff actualmente se desempeña como asesor sénior en UCHealth. En su función, Gary brinda asesoramiento estratégico al CEO y está involucrado en varios proyectos e iniciativas clave. Anteriormente se desempeñó como director legal de UCHealth, donde supervisó los asuntos legales, de cumplimiento y gubernamentales de la organización.

Gary tiene más de 40 años de experiencia en derecho y liderazgo ejecutivo, habiendo ocupado puestos importantes en Black Creek Group, una firma de inversión en bienes raíces con sede en Denver, incluso como Director General, Director Legal, Director Administrativo y Director de Cumplimiento. Antes de unirse a Black Creek, Gary fue accionista de Brownstein Hyatt Farber & Schreck, donde fue miembro del Comité Ejecutivo de la firma y copresidió el Departamento Corporativo y de Valores. Su carrera también incluye servir en el personal superior del Gobernador Roy Romer y como Asesor General de una campaña para el Senado de los Estados Unidos.

Gary ha formado parte de las juntas directivas de numerosas organizaciones gubernamentales. Actualmente es Vicepresidente y Miembro de la Junta de Comisionados de Agua de Denver, habiendo servido anteriormente como su Presidente, y como Tesorero y Miembro de la Junta de la Universidad de Colorado Mesa. Gary también ha presidido la Comisión de Transporte de Colorado, la Junta de Fideicomisarios de la Universidad del Norte de Colorado y la Junta de Fideicomisarios de los Colegios Estatales de Colorado. Gary también se desempeña actualmente como director independiente en la junta de un fideicomiso de inversión en bienes raíces público que no cotiza en bolsa.

Gary recibió su Licenciatura en Economía, con honores, y su Maestría en Artes, de la Universidad de Stanford. Se graduó magna cum laude de la Facultad de Derecho de Harvard. Gary también ha sido profesor adjunto en la Facultad de Negocios Daniels de la Universidad de Denver y en la Facultad de Derecho de la Universidad de Colorado.

Greg Ludlow es un miembro de tercera generación de la comunidad agrícola y empresarial del norte de Colorado. El Sr. Ludlow actualmente administra la operación agrícola de su familia en Colorado, luego de su jubilación como Sr. Vicepresidente de Guaranty Bank and Trust en Longmont, Colorado. Trabajó en la industria de banca comercial en Greeley y Longmont durante más de 30 años.

Greg se graduó de la Universidad Estatal de Colorado con una licenciatura en Administración de Empresas con especialización en Finanzas. Luego obtuvo su Maestría en Agricultura de la Universidad de Texas A&M y se graduó de la Escuela de Posgrado de Banca de la Universidad de Colorado.

Greg es un voluntario activo en la comunidad de Longmont. Los esfuerzos voluntarios incluyen el Centro de Aprendizaje TLC, la Asociación de Ganadería de Colorado, las Olimpiadas Especiales y Twin Peaks Rotary. También es un ávido pescador con mosca.

Greg y su esposa, Cathy, residen en Longmont.

Karen Stuart fue alcaldesa de la ciudad y el condado de Broomfield, Colorado, durante tres mandatos, donde desempeñó un papel clave en la creación de la ciudad y el condado consolidados en 2001. Stuart tuvo roles de liderazgo en el Consejo Regional de Gobiernos de Denver, la Coalición de Alcaldes y Comisionados de US36, el Caucus de Alcaldes de Metro y el Comité Asesor de Transporte de la Liga Nacional de Ciudades. Stuart ha formado parte de numerosas juntas a lo largo de su carrera, incluida la Junta Directiva de Front Range Community College, la Junta Directiva de CASA del Condado de Adams y la Junta Directiva del Museo Conmemorativo de los Veteranos de Broomfield.

En 2015, Stuart recibió el Premio al Servicio Distinguido del Consejo Regional de Gobiernos de Denver y en 2016 fue reconocida por el Denver Business Journal como finalista de la categoría de Mujeres Destacadas en los Negocios en la categoría de Educación y Organizaciones sin Fines de Lucro. Los Seminarios de Mujeres en el Transporte (WTS) eligieron a Karen Stuart como la Mujer del Año del Transporte de Colorado en 2020.

Stuart es licenciado en Sociología y Economía por el Marymount College y tiene un certificado del Programa de Altos Ejecutivos en Gobierno Estatal y Local de la Escuela de Gobierno John F. Kennedy de la Universidad de Harvard.

Stuart es actualmente el Director Ejecutivo de Smart Commute Metro North, una organización de gestión de transporte no partidista y sin fines de lucro, que sirve a la región metropolitana del norte y trabaja para promover opciones de movilidad que reduzcan la congestión y mejoren la calidad del aire.

La Sra. Stuart fue nombrada en 2017 para la Comisión de Transporte de Colorado y para la Junta de Empresas de Transporte de Alto Rendimiento (HPTE) en 2019. Es la expresidenta inmediata de la Comisión de Transporte y actual vicepresidenta de HPTE.

Steve ha estado trabajando en el campo de la informática para el cuidado de la salud durante más de 27 años. Steve fue nombrado director de información de UCHealth en 2012. UCHealth es un sistema de atención médica con sede en Colorado que incluye 12 hospitales, incluido el único centro médico académico de la región de las Montañas Rocosas, el Hospital de la Universidad de Colorado, y más de 150 clínicas en Colorado, Wyoming y el oeste de Nebraska.

Steve y su equipo se han centrado en la implementación de sistemas de TI consolidados y estandarizados en todos los hospitales y clínicas de UCHealth, creando una base para la innovación y la transformación de la atención. De 2009 a 2012, Steve fue CIO del Hospital de la Universidad de Colorado, donde supervisó la implementación de las soluciones ERP de Epic EMR y Lawson. Antes de eso, Steve fue CIO en Christiana Care Health System en Delaware durante cinco años.

Además de la experiencia en EMR y ERP, Steve tiene una amplia experiencia con el intercambio de información de salud, sistemas interactivos de atención al paciente, portales de pacientes, análisis avanzados y salud virtual.

Colleen Simpson asumió el cargo de presidenta de FRCC el 1 de agosto de 2022. Sus décadas de experiencia en educación superior han incluido trabajo en gestión de inscripciones, asuntos estudiantiles, asuntos académicos, enseñanza y liderazgo.

Más recientemente, se desempeñó como vicepresidenta de servicios estudiantiles y centros regionales de aprendizaje en Northeast Wisconsin Technical College. En ese cargo, supervisó varios campus y cinco centros regionales de aprendizaje, con un enfoque en:

• Liderando la innovación académica.
• Diseñar experiencias "listas para los estudiantes".
• Abordar las necesidades educativas, económicas y de desarrollo laboral de la región.

Antes de ocupar ese cargo, Simpson trabajó en el Bronx Community College, parte de la Universidad de la Ciudad de Nueva York (CUNY), como administradora que supervisaba la retención y el éxito de los estudiantes. Allí dirigió y gestionó un programa integral de servicios que:

• Promover el acceso a la educación.
• Mantuvo a los estudiantes comprometidos y en la universidad.
• Ayudó a los estudiantes a completar su título o credencial.

Colleen obtuvo su doctorado (EdD) en liderazgo, administración y política educativa de la Universidad de Fordham. Obtuvo su maestría (MSEd) en administración de educación superior y su licenciatura (BBA) en marketing internacional de Baruch College (también parte del sistema CUNY).

El Dr. John Stathis se especializa en cardiología invasiva e intervencionista y tiene una larga historia de atender las necesidades médicas de Longmont y las comunidades circundantes. El Dr. Stathis está certificado por la junta en cardiología general, cardiología intervencionista y colocación de stents coronarios.

El Dr. Stathis completó la escuela de medicina en la Universidad de Guadalajara en 1981, una pasantía en la Escuela de Medicina del Monte Sinaí (Nueva York) en 1983, su residencia en la Escuela de Medicina del Monte Sinaí (Nueva York) en 1985 y su beca en la Escuela de Medicina del Monte Sinaí (Nueva York) en 1987.

Es miembro del Colegio Americano de Cardiología y del Colegio Americano de Médicos. Anteriormente, el Dr. Stathis fue miembro de la junta directiva de Colorado Health Medical Group.

Dan fue presidente de la junta directiva de Poudre Valley Health System. Es nativo del condado de Larimer de tercera generación (nacido en Poudre Valley Hospital) y es propietario y operador de Stroh & Co. Bienes raíces y desarrollo en Loveland, Colorado.

Dan es el ex presidente y miembro de la junta de la Cámara de Comercio de Loveland. Además, se desempeña como miembro de la junta directiva de la Asociación Nacional de Caballos de Corte y es miembro del Club Rotario de Loveland.

Dan y su esposa, Debbie, tienen 2 hijos y 4 nietos.

Tim Waters representa al Distrito 1 en el Concejo Municipal de Longmont. Tim fue elegido inicialmente en febrero de 2018 y fue reelegido en noviembre de 2019.

Antes de su elección al Concejo Municipal de Longmont, Tim se desempeñó como presidente y director ejecutivo de McREL International desde el 7 de abril de 1995 hasta el 30 de septiembre de 2014. Se unió a McREL en 1993 después de 23 años en la educación K-12 como maestro, subdirector, director de escuela secundaria, superintendente asistente, asesor de política educativa del gobernador de Arizona y superintendente del Distrito Escolar Greeley/Evans # 6.

Durante su carrera de 44+ años en el campo de la educación, Tim fue reconocido como Educador Distinguido por la Fundación Kettering y recibió el premio a la Excelencia en Equidad presentado por el Instituto de Colorado para la Equidad de Género. El Dr. Waters formó parte de diversas juntas y comisiones estatales y nacionales. Fue nombrado por el gobernador Roy Romer para la Comisión de Educación Superior de Colorado, en la que se desempeñó de 1993 a 2001.

Tim es autor de numerosos artículos sobre temas de liderazgo y mejora de sistemas.  Es coautor de dos libros best-seller sobre liderazgo educativo; Liderazgo escolar que funciona; de la investigación a los resultados (ASCD 2005), y Liderazgo distrital que funciona; logrando el equilibrio adecuado, (Solution Tree Pres 2009).

Tim obtuvo una licenciatura de la Universidad de Denver, con maestrías y doctorados de la Universidad Estatal de Arizona.

Greg Ludlow es un miembro de tercera generación de la comunidad agrícola y empresarial del norte de Colorado. El Sr. Ludlow actualmente administra la operación agrícola de su familia en Colorado, luego de su jubilación como Sr. Vicepresidente de Guaranty Bank and Trust en Longmont, Colorado. Trabajó en la industria de banca comercial en Greeley y Longmont durante más de 30 años.

Greg se graduó de la Universidad Estatal de Colorado con una licenciatura en Administración de Empresas con especialización en Finanzas. Luego obtuvo su Maestría en Agricultura de la Universidad de Texas A&M y se graduó de la Escuela de Posgrado de Banca de la Universidad de Colorado.

Greg es un voluntario activo en la comunidad de Longmont. Los esfuerzos voluntarios incluyen el Centro de Aprendizaje TLC, la Asociación de Ganadería de Colorado, las Olimpiadas Especiales y Twin Peaks Rotary. También es un ávido pescador con mosca.

Greg y su esposa, Cathy, residen en Longmont.

Karen Stuart fue alcaldesa de la ciudad y el condado de Broomfield, Colorado, durante tres mandatos, donde desempeñó un papel clave en la creación de la ciudad y el condado consolidados en 2001. Stuart tuvo roles de liderazgo en el Consejo Regional de Gobiernos de Denver, la Coalición de Alcaldes y Comisionados de US36, el Caucus de Alcaldes de Metro y el Comité Asesor de Transporte de la Liga Nacional de Ciudades. Stuart ha formado parte de numerosas juntas a lo largo de su carrera, incluida la Junta Directiva de Front Range Community College, la Junta Directiva de CASA del Condado de Adams y la Junta Directiva del Museo Conmemorativo de los Veteranos de Broomfield.

En 2015, Stuart recibió el Premio al Servicio Distinguido del Consejo Regional de Gobiernos de Denver y en 2016 fue reconocida por el Denver Business Journal como finalista de la categoría de Mujeres Destacadas en los Negocios en la categoría de Educación y Organizaciones sin Fines de Lucro. Los Seminarios de Mujeres en el Transporte (WTS) eligieron a Karen Stuart como la Mujer del Año del Transporte de Colorado en 2020.

Stuart es licenciado en Sociología y Economía por el Marymount College y tiene un certificado del Programa de Altos Ejecutivos en Gobierno Estatal y Local de la Escuela de Gobierno John F. Kennedy de la Universidad de Harvard.

Stuart es actualmente el Director Ejecutivo de Smart Commute Metro North, una organización de gestión de transporte no partidista y sin fines de lucro, que sirve a la región metropolitana del norte y trabaja para promover opciones de movilidad que reduzcan la congestión y mejoren la calidad del aire.

La Sra. Stuart fue nombrada en 2017 para la Comisión de Transporte de Colorado y para la Junta de Empresas de Transporte de Alto Rendimiento (HPTE) en 2019. Es la expresidenta inmediata de la Comisión de Transporte y actual vicepresidenta de HPTE.

Steve ha estado trabajando en el campo de la informática para el cuidado de la salud durante más de 27 años. Steve fue nombrado director de información de UCHealth en 2012. UCHealth es un sistema de atención médica con sede en Colorado que incluye 12 hospitales, incluido el único centro médico académico de la región de las Montañas Rocosas, el Hospital de la Universidad de Colorado, y más de 150 clínicas en Colorado, Wyoming y el oeste de Nebraska.

Steve y su equipo se han centrado en la implementación de sistemas de TI consolidados y estandarizados en todos los hospitales y clínicas de UCHealth, creando una base para la innovación y la transformación de la atención. De 2009 a 2012, Steve fue CIO del Hospital de la Universidad de Colorado, donde supervisó la implementación de las soluciones ERP de Epic EMR y Lawson. Antes de eso, Steve fue CIO en Christiana Care Health System en Delaware durante cinco años.

Además de la experiencia en EMR y ERP, Steve tiene una amplia experiencia con el intercambio de información de salud, sistemas interactivos de atención al paciente, portales de pacientes, análisis avanzados y salud virtual.

Colleen Simpson asumió el cargo de presidenta de FRCC el 1 de agosto de 2022. Sus décadas de experiencia en educación superior han incluido trabajo en gestión de inscripciones, asuntos estudiantiles, asuntos académicos, enseñanza y liderazgo.

Más recientemente, se desempeñó como vicepresidenta de servicios estudiantiles y centros regionales de aprendizaje en Northeast Wisconsin Technical College. En ese cargo, supervisó varios campus y cinco centros regionales de aprendizaje, con un enfoque en:

• Liderando la innovación académica.
• Diseñar experiencias "listas para los estudiantes".
• Abordar las necesidades educativas, económicas y de desarrollo laboral de la región.

Antes de ocupar ese cargo, Simpson trabajó en el Bronx Community College, parte de la Universidad de la Ciudad de Nueva York (CUNY), como administradora que supervisaba la retención y el éxito de los estudiantes. Allí dirigió y gestionó un programa integral de servicios que:

• Promover el acceso a la educación.
• Mantuvo a los estudiantes comprometidos y en la universidad.
• Ayudó a los estudiantes a completar su título o credencial.

Colleen obtuvo su doctorado (EdD) en liderazgo, administración y política educativa de la Universidad de Fordham. Obtuvo su maestría (MSEd) en administración de educación superior y su licenciatura (BBA) en marketing internacional de Baruch College (también parte del sistema CUNY).

El Dr. John Stathis se especializa en cardiología invasiva e intervencionista y tiene una larga historia de atender las necesidades médicas de Longmont y las comunidades circundantes. El Dr. Stathis está certificado por la junta en cardiología general, cardiología intervencionista y colocación de stents coronarios.

El Dr. Stathis completó la escuela de medicina en la Universidad de Guadalajara en 1981, una pasantía en la Escuela de Medicina del Monte Sinaí (Nueva York) en 1983, su residencia en la Escuela de Medicina del Monte Sinaí (Nueva York) en 1985 y su beca en la Escuela de Medicina del Monte Sinaí (Nueva York) en 1987.

Es miembro del Colegio Americano de Cardiología y del Colegio Americano de Médicos. Anteriormente, el Dr. Stathis fue miembro de la junta directiva de Colorado Health Medical Group.

Dan fue presidente de la junta directiva de Poudre Valley Health System. Es nativo del condado de Larimer de tercera generación (nacido en Poudre Valley Hospital) y es propietario y operador de Stroh & Co. Bienes raíces y desarrollo en Loveland, Colorado.

Dan es el ex presidente y miembro de la junta de la Cámara de Comercio de Loveland. Además, se desempeña como miembro de la junta directiva de la Asociación Nacional de Caballos de Corte y es miembro del Club Rotario de Loveland.

Dan y su esposa, Debbie, tienen 2 hijos y 4 nietos.

Tim Waters representa al Distrito 1 en el Concejo Municipal de Longmont. Tim fue elegido inicialmente en febrero de 2018 y fue reelegido en noviembre de 2019.

Antes de su elección al Concejo Municipal de Longmont, Tim se desempeñó como presidente y director ejecutivo de McREL International desde el 7 de abril de 1995 hasta el 30 de septiembre de 2014. Se unió a McREL en 1993 después de 23 años en la educación K-12 como maestro, subdirector, director de escuela secundaria, superintendente asistente, asesor de política educativa del gobernador de Arizona y superintendente del Distrito Escolar Greeley/Evans # 6.

Durante su carrera de 44+ años en el campo de la educación, Tim fue reconocido como Educador Distinguido por la Fundación Kettering y recibió el premio a la Excelencia en Equidad presentado por el Instituto de Colorado para la Equidad de Género. El Dr. Waters formó parte de diversas juntas y comisiones estatales y nacionales. Fue nombrado por el gobernador Roy Romer para la Comisión de Educación Superior de Colorado, en la que se desempeñó de 1993 a 2001.

Tim es autor de numerosos artículos sobre temas de liderazgo y mejora de sistemas.  Es coautor de dos libros best-seller sobre liderazgo educativo; Liderazgo escolar que funciona; de la investigación a los resultados (ASCD 2005), y Liderazgo distrital que funciona; logrando el equilibrio adecuado, (Solution Tree Pres 2009).

Tim obtuvo una licenciatura de la Universidad de Denver, con maestrías y doctorados de la Universidad Estatal de Arizona.

La Autoridad Hospitalaria de la Universidad de Colorado publica avisos de las reuniones que están abiertas al público en este sitio web y en el pasillo del vestíbulo del piso principal del Edificio Leprino, 12401 East 17th Avenue, Aurora, Colorado 80045, al menos 24 horas antes de dicha reunión de la junta.

A menos que se indique lo contrario en el aviso público, las reuniones de la junta se llevarán a cabo en la Sala de Conferencias de la Junta del 10º piso, el Edificio Leprino, 12401 East 17th Avenue, Aurora, Colorado 80045.

Avisos de Reuniones Públicas de la Junta Directiva

Agenda para el 18 de marzo de 2025

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