Lesiones en el lugar de trabajo
Una lesión en el lugar de trabajo es cualquier lesión, enfermedad o accidente que ocurre en el lugar de trabajo o que ocurre relacionado con las obligaciones laborales de un empleado. Muchos estados especifican que una lesión en el lugar de trabajo es aquella que "surge de un incidente en el curso del empleo".
Según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., en 2013 ocurrieron más de 3 millones de lesiones y enfermedades no fatales en el lugar de trabajo.
Tipos de lesiones en el lugar de trabajo
Las lesiones ocupacionales a menudo ocurren debido a una caída, resbalón, movimiento repetitivo, accidentes automovilísticos o un entorno inseguro que no cuenta con los protocolos de seguridad ocupacional adecuados.
- La exposición crónica ocurre en un trabajo de alto riesgo que implica la exposición a sustancias tóxicas sin el equipo de protección adecuado proporcionado por el empleador, como en la minería de asbesto sin el equipo de protección adecuado como mascarillas.
- Las caídas son una lesión común que puede provocar lesiones de la médula espinal, parálisis, lesiones cerebrales traumáticas, huesos rotos y, a veces, la muerte. Las caídas son una lesión física común que ocurre en la construcción, a menudo debido a condiciones inseguras en el lugar de trabajo, descuido y equipos defectuosos.
- Los accidentes automovilísticos pueden causar lesiones sostenidas, pero solo están cubiertos si el empleado tuvo el accidente durante un negocio relacionado con el trabajo. Por lo general, el seguro de compensación para trabajadores no cubre los desplazamientos.
Qué hacer si tiene una lesión laboral
Si tiene una lesión relacionada con el trabajo, puede ser lo suficientemente estresante recibir tratamiento y perder tiempo de trabajo, y mucho menos lidiar con las facturas médicas entrantes. Sin embargo, tiene opciones legales que pueden ayudarlo.
Todas las empresas del estado están obligadas a ofrecer un seguro de compensación para trabajadores, un programa de seguro exigido por el gobierno, que ayuda a proteger a un empleado enfermo o lesionado al cubrir sus gastos médicos y proporcionar beneficios en efectivo.
La atención de lesiones relacionadas con el trabajo de su empleador ayudará a agilizar el proceso de obtener la compensación de su trabajador y garantizará que reciba la atención adecuada sin demora.
- Las lesiones por movimientos repetitivos (también conocidas como lesiones por esfuerzo repetitivo o RSI) son el resultado de hacer el mismo movimiento de forma repetitiva durante mucho tiempo, como escribir sin la protección ergonómica adecuada. Las RSI pueden causar bursitis, tendinitis y síndrome del túnel carpiano. Estas lesiones son las más comunes en el lugar de trabajo.
- Los resbalones son una lesión muy común en el lugar de trabajo, pero solo están cubiertos por el sistema de compensación para trabajadores si fueron causados por un entorno de trabajo peligroso. De lo contrario, un desliz se considerará un reclamo por lesiones personales. Los resbalones pueden provocar lesiones en la cabeza y huesos rotos.
¿Quién es elegible para la compensación laboral y quién no?
Diferencias por entidad federativa
Dependiendo del estado en el que trabaje, es posible que deba cumplir con lo siguiente para obtener sus beneficios de compensación para trabajadores (WC):
- Su empleador ofrece un seguro de compensación para trabajadores.
- Usted es un empleado a tiempo completo o parcial, un trabajador de temporada o un empleado temporal.
- Tuvo una lesión o enfermedad en el trabajo, o una lesión o enfermedad que ocurrió fuera del lugar de trabajo pero que estuvo relacionada con el trabajo.
Si se ha lesionado en el trabajo o tiene una enfermedad ocupacional y tiene acceso a la compensación laboral a través de su empleador, tiene derecho a presentar un reclamo por daños monetarios.
Para empleadores: compensación para trabajadores en Colorado >
Algunos trabajadores no son elegibles para presentar un reclamo
Sin embargo, si los siguientes criterios se aplican a usted, es posible que no sea elegible para presentar un reclamo de compensación para trabajadores:
- Usted es un contratista independiente, voluntario, trabajador doméstico, trabajador agrícola o trabajador indocumentado.
- Tiene una lesión personal que no ocurrió en el lugar de trabajo.
¿Cómo lo ayudará UCHealth con la atención de lesiones en el lugar de trabajo y la compensación para trabajadores?
UCHealth cuenta con varios médicos certificados en compensación laboral de Nivel 2 dentro del programa de Medicina Ocupacional. Ofrecemos una excelente atención para asegurarnos de que se recupere rápidamente y vuelva al trabajo en poco tiempo.
Nuestro enfoque de lesiones laborales
La gestión de lesiones laborales en UCHealth se centra en:
- Consultas y experiencia en exposiciones tóxicas, epidemiología.
- Evaluación, tratamiento y manejo de lesiones (atención sin cita previa/de urgencia).
- Servicios de psicología de la salud y manejo del dolor.
- Fisioterapia y terapia ocupacional.
- Planes de tratamiento/manejo de casos.
Para la compensación de trabajadores, también contamos con miembros del equipo de salud ocupacional dedicados como el primer punto de contacto cuando ha tenido una lesión en el lugar de trabajo y necesita presentar un reclamo de compensación para trabajadores. Nuestros proveedores se encargarán de la comunicación con su empleador y su compañía de seguros.
Nuestro personal comenzará proporcionándole el formulario inicial de compensación para trabajadores con su caso apropiado y número médico, e ingresará su información en nuestro sistema de facturación bajo compensación para trabajadores para asegurarse de que no se le cobre. Nuestro personal puede ayudar a responder cualquier pregunta que tenga relacionada con el proceso de presentación de un reclamo de compensación para trabajadores.
Visitas virtuales para compensación de trabajadores
Ahora estamos ofreciendo visitas virtuales para el seguimiento de la compensación del trabajador y las visitas de cierre, a menos que el proveedor médico crea que es médicamente necesario que el paciente sea visto en la clínica.
Si se lesiona en el trabajo, llame a su clínica local de medicina ocupacional UCHealth para programar una cita.
Las visitas virtuales de compensación para trabajadores están disponibles de lunes a viernes, de 8 a.m. a 5 p.m. y son una excelente opción para las siguientes lesiones relacionadas con el trabajo:
- Exposición a patógenos transmitidos por la sangre.
- Cortes, rasguños y moretones.
- Lesiones funcionales leves por movimiento.
- Erupciones cutáneas y quemaduras.
- Lesiones por uso repetitivo.
- Esguinces y torceduras.
Las lesiones graves o las lesiones que necesitan atención manual (como puntos de sutura) aún deberán ser atendidas en persona en una clínica. Si el proveedor de UCHealth cree que su lesión requiere una visita en persona, es posible que lo remitan a una clínica de UCHealth cercana.
Visite nuestra página de visita virtual para obtener más información.
Referencias
Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC). Lesiones Ocupacionales Traumáticas (https://www.cdc.gov/niosh/injury/default.html)
Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC). Lesiones Ocupacionales Traumáticas (https://www.cdc.gov/niosh/injury/fastfacts.html)
Centro Nacional de Información Biotecnológica (NCBI): Biblioteca Nacional de Medicina. Estrategias de Gestión de Lesiones Ocupacionales y Compensación para Trabajadores (https://www.ncbi.nlm.nih.gov/books/NBK470372/)