¿Está actualmente inscrito en un programa de BSN o ADN?

El programa Advanced Care Partner en UCHealth permite a los estudiantes de enfermería la oportunidad de mejorar las habilidades clínicas en un entorno hospitalario mientras completan su programa BSN o ADN.

Los solicitantes deben estar inscritos activamente en un programa de enfermería de BSN o ADN sin interrupción en la progresión o haberse graduado de un programa acreditado de BSN o ADN.

Para obtener más información sobre los requisitos y estipulaciones del Programa, consulte a continuación. Los Advanced Care Partners trabajarán bajo la supervisión de una enfermera registrada en áreas clínicas, procedimentales y ambulatorias seleccionadas y funcionarán como asistentes de enfermería con habilidades especializadas adicionales.

Beneficios para los estudiantes de enfermería

  • Aumentar la competencia clínica en el cuidado de los pacientes y mejorar las habilidades de pensamiento crítico.
  • Desarrollar habilidades interpersonales avanzadas y desarrollar la confianza en sí mismo en el entorno de cuidados intensivos.
  • Determine las áreas de enfermería en las que desea comenzar su carrera de enfermería.
  • Actuar en un entorno basado en la evidencia y en el conocimiento.
  • Obtenga información sobre cómo trabaja el personal delegado con enfermeras profesionales registradas.
  • Si bien no hay garantía de ser seleccionado para uno de nuestros puestos del Programa de Residencia de Enfermería después de graduarse, trabajar como ACP ofrece la oportunidad de demostrar su profesionalismo y ética de trabajo sobresaliente mientras trabaja con UCHealth.

Otras habilidades que aprenderás

  • Coloque vías intravenosas periféricas.
  • Realizar flebotomía (en ciertas áreas clínicas).
  • Colocar y retirar los catéteres de drenaje urinario.
  • Realizar cambios de apósitos de vía central (en ciertas áreas clínicas).

Información y requisitos de la solicitud

Requisitos de elegibilidad

  • El Socio de Atención Avanzada debe estar inscrito activamente en un programa de enfermería de BSN o ADN sin interrupción en la progresión o haberse graduado de un programa acreditado de BSN o ADN.
  • Debe haber completado Med/Surg I (o equivalente). >> Consulte una lista de cursos equivalentes comunes a Med/Surg-1.
  • Debe poder asistir a todos los días de orientación obligatorios. No se permiten excepciones, y es importante que los horarios personales y escolares se coordinen de antemano.
  • Las horas mínimas para el programa ACP estipulan que un ACP debe ser capaz de trabajar al menos un turno de 12 horas (los entornos ambulatorios pueden ofrecer turnos más cortos) por semana de manera constante hasta la graduación. Los turnos se pueden programar en días, noches o fines de semana, según sea necesario de la unidad.
  • El programa ACP es más beneficioso para los solicitantes que están al menos a 6 meses o más de graduarse. Se recomienda a los solicitantes que se gradúen en los próximos 6 meses que esperen y soliciten el Programa de Residencia de Enfermería de UCHealth.
  • Las personas contratadas en el Programa de Residencia de Enfermería pueden comenzar su carrera en UCHealth en su unidad de contratación como ACP hasta la fecha de inicio de su cohorte de Residencia de Enfermería.

Las siguientes situaciones del estudiante afectan el estado de empleo del ACP del estudiante y deben ser reportadas por el ACP a su Gerente de Unidad:

  • Retiro o despido del programa de enfermería. El ACP no puede volver a presentar una solicitud al Programa ACP.
  • En cualquier momento durante el empleo de ACP, suspensión académica, período de prueba, reprobación de cursos y/u otra violación de las pautas del programa de enfermería para una buena posición académica:
  • El ACP debe notificar (y proporcionar cualquier documentación solicitada) al Gerente de la Unidad asociada con el cambio de estado en el programa de enfermería.
  • El ACP debe demostrar la inscripción/matriculación continua en el programa de enfermería.
  • Queda a discreción del Gerente de la Unidad en cuanto a la situación laboral en función del rendimiento y/o las razones de la suspensión académica, la libertad condicional, la reprobación del curso y/u otra violación de las pautas del programa de enfermería para una buena posición académica.
  • Excedencia (LOA) del programa de enfermería:
  • El ACP debe notificar (y proporcionar cualquier documentación solicitada) al Gerente de la Unidad cualquier LOA de su programa de enfermería.
  • Menos de 6 meses: Mientras esté en una LOA por menos de 6 meses y tenga un buen rendimiento académico de un programa de BSN o ADN, un ACP puede continuar trabajando normalmente. Queda a discreción del Gerente de la Unidad, en función de las necesidades de la Unidad, si el ACP también puede tomar una LOA de la función del ACP.
  • Durante 6 meses o más (el estudiante debe permanecer en buen estado académico durante la Licencia de Ausencia): Si se ausenta del rol de ACP o del programa de enfermería por más de 6 meses, deberá renunciar a su puesto y volver a solicitar el Programa ACP.

Instrucciones de aplicación

  • Desactiva los bloqueadores de ventanas emergentes.
  • Visita https://careers.uchealth.org
  • Busque los puestos de "Socio de atención avanzada" y haga clic en el enlace "Solicitar ahora" para la ubicación y la unidad que le interesan.
    • Si usted es un empleado actual de UCHealth, por favor solicite en el Espacio del Empleado. Haga clic en Ofertas de empleo y busque "Advanced Care Partner".
  • Si una unidad específica no tiene una posición ACP publicada, esa unidad no tiene una vacante aprobada actualmente. Puede presentar una solicitud para otras unidades o volver a consultar periódicamente la vacante de su unidad preferida.

Asegúrese de que la información, la educación y el historial laboral contenidos en su currículum sean precisos y estén actualizados. El correo electrónico y el número de teléfono asociados con su perfil de solicitante serán el medio principal de comunicación para las actualizaciones del Programa.

Tendrá la oportunidad de adjuntar un solo documento PDF o Word a su perfil en la parte superior de la primera página de la solicitud en línea (en el lugar donde le permite cargar un currículum). Incluya los siguientes tres elementos en su documento:

  • Carta de presentación.
  • Hoja de vida completa.
  • Transcripciones no oficiales de la escuela de enfermería (que verifiquen su finalización de Med-Surg I o curso equivalente).

Si una unidad está interesada en entrevistarlo después de que presente su solicitud, un reclutador o un representante de la unidad se comunicará con usted por teléfono o correo electrónico para coordinar esta entrevista. En el caso de que sea seleccionado para una oferta como ACP, un reclutador se comunicará con usted para explicarle los detalles de la oferta y programarlo para una fecha de orientación el lunes que mejor se adapte a su horario.

Si recibe un correo electrónico de SkillSurvey con respecto a una verificación de referencias electrónica, responda a esta solicitud lo antes posible. Si ha completado una verificación de referencias de SkillSurvey en los últimos 6 meses para un puesto similar, este paso no será necesario nuevamente. La verificación de referencias es un paso obligatorio en el proceso de contratación de UCHealth para una mayor consideración.

Más información sobre las unidades de enfermería de UCHealth

Ir a la página de descripciones de nuestras unidades de enfermería

¿Preguntas?

Si tiene preguntas sobre este programa, comuníquese con:

UCHealth Supervisor of Nursing Support Programs: Judy Davidson
[email protected]

Cómo postularse

  1. Haga clic en el botón "Solicitar en línea".
  2. Busque "Advanced Care Partner" y presente su solicitud.
Aplicar en línea