Programa de Residencia en Farmacia PGY1 en el Hospital de la Universidad de Colorado

Estimado Posible Residente,

Gracias por expresar interés en nuestro programa de residencia en farmacia de posgrado del primer año (PGY1). El Departamento de Farmacia de UCHealth University of Colorado Hospital se complace en patrocinar seis puestos de residencia en farmacia PGY1 acreditados por ASHP. La formación de residencia cumple con los estándares establecidos por ASHP y proporciona una amplia gama de experiencias profundas que conducen a un nivel avanzado de conocimiento.

El programa de residencia de 52 semanas ofrece una excelente oportunidad para que el graduado de PharmD explore muchas áreas de interés en una organización dinámica que se esfuerza por lograr la excelencia en la gestión clínica y práctica. La residencia es un programa individualizado basado en objetivos mutuamente acordados. Ofrece rotaciones mensuales obligatorias en administración de antimicrobianos, cuidados intensivos, medicina interna (2 meses), administración (incluida una semana de seguridad de los medicamentos) y atención ambulatoria. También hay numerosas materias optativas disponibles en áreas como oncología, cardiología, cuidados intensivos neonatales, trasplantes, medicina de emergencia y muchas más. Los beneficios complementarios incluyen seguro de salud/dental/vida/responsabilidad civil, tiempo libre pagado y un subsidio de viaje para las reuniones y conferencias requeridas.

El Hospital de la Universidad de Colorado es actualmente un centro de atención terciaria de 830 camas y sirve como el principal centro de enseñanza de las Escuelas de Farmacia, Medicina, Enfermería y Odontología de la Universidad de Colorado. La farmacia para pacientes hospitalizados cuenta con aproximadamente 80 farmacéuticos a tiempo completo y 80 personal técnico / de apoyo a tiempo completo. Los miembros de la facultad de la Facultad de Farmacia tienen sitios de práctica activos en el Hospital de la Universidad de Colorado. Los miembros del personal de farmacia y la facultad trabajan en colaboración para brindar un servicio de alta calidad en todas las áreas.

Los solicitantes deben ser un PharmD en los Estados Unidos y deben ser elegibles y obtener una licencia en Colorado. Se deberá presentar un currículum vitae, un certificado académico oficial del Colegio de Farmacéuticos y tres cartas de referencia. Además, se debe presentar una carta de intención, que no exceda una página. Se requiere una entrevista.

Confiamos en que nuestro programa puede brindarle los desafíos y las oportunidades necesarios para alcanzar sus objetivos profesionales.

No dude en comunicarse con nosotros al 720.848.7271 para obtener información adicional.

Sinceramente

Kendra Gage, PharmD, "Ella, ella, ella"
Farmacéutico clínico para pacientes hospitalizados
Director del Programa de Residencia PGY1

• Orientación (julio)
• Medicina Interna (2 meses no consecutivos)
• Administración de antimicrobianos
• Unidad Médica de Cuidados Intensivos
• Atención ambulatoria
• Administración
• Mes del proyecto (diciembre)
• 4 asignaturas optativas
• Evaluación del uso de medicamentos (longitudinal)
• Proyecto de investigación (longitudinal)
• Dotación de personal (longitudinal)
• Gestión del formulario
• Respuesta de código
• Jornada de Morbilidad y Mortalidad
• Certificado de docencia

Las rotaciones electivas incluyen, pero no se limitan a:

*denota oportunidad de hospitalización o ambulatoria

• Proyecto de investigación
• Evaluación del uso de medicamentos
• Cartel de Vizient
• Monografía de medicamentos o revisión de clases
• Asistencia y participación en las siguientes reuniones y eventos:
  • Presentación de póster de Vizient
  • Stand de ASHP Residency Showcase
  • Conferencia regional de residencia
• Participación y finalización de un programa de certificación de enseñanza a través de la Facultad de Farmacia y Ciencias Farmacéuticas Skaggs de la Universidad de Colorado. Más información sobre el Programa de Certificado de Enseñanza de Residencia en Farmacia de Colorado (CPRTC) está disponible en línea.

Cada residente debe completar un proyecto que cumpla con los criterios de acreditación de ASHP. A los residentes se les darán ejemplos de proyectos que están disponibles. Se anima a los residentes a elegir un tema que, además de ser un área de interés para los residentes, también contribuya al avance de la práctica farmacéutica en UCH. El residente seleccionará a uno o más preceptores para que actúen como asesores de los proyectos. Todos los proyectos cumplirán con las regulaciones aplicables de UC AMC, UCH, IRB e HIPAA. Los proyectos de residencia se presentarán en una conferencia regional de residencia y se recomienda encarecidamente que se envíen para su publicación en una revista revisada por pares.

Este es un cronograma general para la finalización del proyecto:

• Agosto: Selección de proyectos
• Septiembre: Revisión de la literatura/sesión de propuesta de proyectos
• Octubre: Presentación de propuestas del IRB
• Diciembre – Febrero: Recolección de datos
• Marzo: Análisis
• Mayo: Presentación de la conferencia regional de residencias
• Junio: Manuscrito completado

Se requiere que el residente presente conferencias de casos y un club de revistas al personal de farmacia y a los estudiantes. También se espera que los residentes brinden educación al personal de la farmacia y otros proveedores de atención médica según lo asignado por los preceptores individuales. Además, cada residente puede presentar conferencias u otros ejercicios de enseñanza a los estudiantes de Farmacia en la Facultad de Farmacia. Es posible que se requiera que los residentes ayuden en la preceptificación de los estudiantes de PharmD en la pasantía. El residente podrá asistir a otros seminarios según lo permita su horario. Para el componente docente de la residencia, el residente recibirá el título de Instructor Clínico, Departamento de Práctica Farmacéutica, Escuela de Farmacia y Ciencias Farmacéuticas de Skaggs.​

El tiempo libre por días festivos, vacaciones, reuniones, entrevistas y tiempo por enfermedad es acumulado por cada residente en un "banco" de vacaciones llamado Tiempo Libre Pagado (PTO). De acuerdo con los estándares de ASHP, los residentes no pueden perderse más del 25% de cualquier experiencia de aprendizaje y no pueden exceder los 37 días fuera del programa en total.​

Se requiere que los residentes proporcionen un número determinado de horas de servicio al hospital para que se completen con una combinación de turnos operativos y clínicos. Los residentes trabajan aproximadamente cada cuatro fines de semana. Además, los residentes trabajarán aproximadamente 32 turnos nocturnos de lunes a viernes, que combinarán habilidades clínicas y operativas. Este compromiso no puede satisfacerse antes del final del año de residencia trabajando turnos adicionales a principios de año. Los residentes de PGY1 serán programados en una variedad de roles para que adquieran experiencia en una amplia gama de oportunidades de servicio. Se requiere que el residente se convierta en un farmacéutico con licencia. La información sobre cómo obtener la licencia en Colorado se puede encontrar visitando el siguiente sitio: http://www.dora.state.co.us/pharmacy/.

Los residentes pueden trabajar horas flexibles en UCH por un pago además de sus obligaciones de servicio. Los residentes deben trabajar un día festivo menor (por ejemplo, el Día del Trabajo o el Día de los Caídos) y un día festivo importante (por ejemplo, Navidad, Acción de Gracias, Año Nuevo).​

Todos los residentes financiados por UCH recibirán los mismos beneficios. Se incluirán los beneficios que se enumeran a continuación:

Atención médica. Cuidado de la salud y otras áreas relacionadas con los beneficios para empleados disponibles a través del plan estándar de beneficios para empleados de UCH.

Aparcamiento. Todos los residentes tendrán estacionamiento organizado a través del Director de Farmacia de la UCH.

Educación continua/viajes. Cada residente recibe un estipendio para ayudar a cubrir los gastos de viaje a las reuniones profesionales, según lo aprobado por el Director de Farmacia. Por lo general, este estipendio se utilizará para la reunión de mitad de año de ASHP y la conferencia regional de residencia.

Privilegios de biblioteca/clases de computadora. Todos los residentes reciben privilegios completos de biblioteca en la Biblioteca de Ciencias de la Salud. Además, las clases de biblioteca (Ovidio, Internet, etc.) son gratuitas para todos los residentes. Hay disponibles tutoriales para otras aplicaciones informáticas. Si el residente desea inscribirse en cualquier otra clase, puede hacerlo a su costo personal.​​

Actualmente se ofrecen seis programas PGY2 (atención ambulatoria, cuidados críticos, medicina de emergencia, enfermedades infecciosas, oncología y trasplantes) a través de la Facultad de Farmacia y Ciencias Farmacéuticas de la Universidad de Colorado Skaggs.​

Ofrecemos un programa combinado PGY1/PGY2 en administración y liderazgo farmacéutico del sistema de salud (HSPAL). Este programa se encuentra en estado de candidato con ASHP.

> Visite esta página de "Residencias" de la Escuela de Farmacia de Skaggs para obtener más información.

Recibimos aproximadamente 200 solicitudes para nuestros puestos de residencia en farmacia PGY1.

Cada solicitud presentada es revisada por un grupo compuesto por el director de la residencia, los preceptores y los residentes actuales. El grupo revisa la carta de intención, el currículum vitae y las cartas de recomendación con el fin de seleccionar a los candidatos para una entrevista.

La entrevista es una entrevista de día completo. Los candidatos tienen varias entrevistas individuales con los preceptores del programa y los residentes actuales. Se requiere una presentación de 10 minutos sobre un tema NO FARMACÉUTICO de la elección del candidato. Nuestro objetivo es evaluar las habilidades de comunicación y los objetivos profesionales para identificar a los candidatos que probablemente hagan contribuciones únicas e impactantes a nuestro programa, departamento y sistema de salud, tanto clínica como culturalmente.

No, nuestro programa PGY1 no participa en PPS. Tenemos muchos representantes de nuestro programa, así como nuestros residentes actuales, presentes durante la exhibición de residencias en la reunión de mitad de año de ASHP, y estaremos encantados de responder a sus preguntas durante ese tiempo.

Se requiere que los residentes proporcionen un número determinado de horas de servicio al hospital para que se completen con una combinación de turnos operativos, clínicos y de transición de atención durante la totalidad del año de residencia. Los residentes trabajan aproximadamente cada cuatro fines de semana.

¡Absolutamente! Nos esforzamos por estructurar el horario de rotación de cada residente para reflejar los objetivos e intereses profesionales del residente. Para mantenernos fieles a ese esfuerzo, entendemos y anticipamos que los intereses de los residentes cambiarán a medida que avanza el año. Siempre que haya un preceptor y un sitio disponibles, alentamos a los residentes a ajustar las rotaciones para cumplir con sus objetivos.

Sí. Requerimos la participación de los residentes de PGY1 y la finalización del programa de certificación de enseñanza ofrecido a través de la Facultad de Farmacia y Ciencias Farmacéuticas Skaggs de la Universidad de Colorado.

Cada día es diferente y depende en gran medida del tipo de rotación en la que se encuentre actualmente el residente. La mayoría de las rotaciones clínicas consisten en exámenes de los pacientes, redondeos, respuestas a preguntas sobre información sobre medicamentos y discusiones sobre temas con el equipo y el preceptor. Las rotaciones administrativas o ambulatorias tendrán una dinámica diferente de reuniones, visitas a clínicas y discusiones temáticas. Además de los requisitos de rotación, la mayoría de los días incluyen trabajar en proyectos diversos (perlas clínicas, proyectos principales, MUE, presentaciones de rotación, etc.).

La mayoría de nuestros residentes buscan una residencia o beca PGY2 o aceptan puestos de especialista clínico después de la residencia. De hecho, muchos de nuestros antiguos residentes han ocupado puestos clínicos aquí en UCH, ¡es genial cuando podemos contratar a nuestros propios residentes!

No podemos patrocinar visas para residentes internacionales, ya que las visas le cuestan al programa tarifas significativas para las cuales no hemos asignado recursos. Las solicitudes son bienvenidas para aquellos que no son de EE. UU. Ciudadanos con una tarjeta verde o visa vigente que será válida durante todo el año de residencia. Los solicitantes deben haberse graduado de una facultad de farmacia acreditada por la AACP.​​